Job Listing

Highway Striping Technician

Company:
Operations Branch of Department of Transportation and Infrastructure
Location:
Fredericton, NB
Job Duration:
Permanent
Job Type:
Full Time

Highway Striping Technician
(Engineering and Field Level IV-VI)
(Full-time Position)

Department of Transportation and Infrastructure

Operations Branch
Fredericton or Miramichi

The Department of Transportation and Infrastructure is seeking an individual to join the Operations Branch as a Highway Striping Technician working out of Fredericton or Miramichi.

Reporting to the Highway Striping Manager, the successful candidate will be travelling throughout the province on a daily basis, supervising the Highway Striping Technician IV and other striping staff, ensuring accurate placement of pavement markings on maintenance work and new construction, verifying appropriate passing zones, monitoring/auditing maintenance work completed by contractors on provincial roads to ensure the quality and quantities of work, providing technical support, conducting sight distance evaluations, and other related tasks as required.

ESSENTIAL QUALIFICATIONS: Diploma from a recognized two (2) year Civil Engineering Technology program with a minimum of six (6) years of experience in Construction and field work including levelling, layout and working with contractors or related work experience, which includes two (2) years of supervisory related work experience.

If there are no applicants with the above essential qualifications, we may consider applicants with the following qualifications and appoint at a lower classification.

Engineering and Field Level V: Diploma from a recognized two (2) year Civil Engineering Technology program with a minimum of four (4) years of experience in construction and field work including levelling, layout, and working with contractors or related work experience, which includes one (1) year of supervisory related work experience.

Engineering and Field IV: Diploma from a recognized two (2) year post-secondary Civil Engineering Technology Program with a minimum of three (3) years of experience in Construction and field work including levelling, layout and working with contractors which includes one (1) year of supervisory related work experience.

Candidates must be a member, or be eligible for membership, in the New Brunswick Society of Certified Engineering Technicians and Technologists.

Possession of a valid New Brunswick Class 5 driver’s license is also required.

Written and spoken competence in English and spoken competence in French is required. Please state your language capability.

Applicants must clearly demonstrate the essential qualifications to be given further consideration. Please ensure that preferred language for assessment is identified on your resume.

ASSET QUALIFICATION: Preference may be given to candidates that demonstrate at least four (4) years of recent supervisory experience, including analyzing technical issues and detailed reporting. Subject to the response to this competition, candidates may be required to demonstrate on their application the asset qualifications in addition to the essential qualifications in order to be given further consideration.

The following operational requirements are also required: extensive travel within the province and walking for significant periods of time on a daily basis.

BEHAVIOURAL COMPETENCIES: The successful candidate will possess the following behavioral competencies: Analytical Thinking and Judgment, Effective Interactive Communication, Flexibility, and Team Leadership.

Résumés should be in chronological order specifying education and employment in months and years including part-time and full-time employment. This competition may be used to fill future vacancies at the same level.

As per the Civil Service Act, candidates registered with the Equal Employment Opportunity Program and veterans, who demonstrate they are among the most qualified, shall be given preference at the time of appointment.

SALARY:

Engineering and Field Level VI: $1,880.00 to $2,363.00 bi-weekly (based on a 36 ¼ hour work week).

Engineering and Field Level V: $1,710.00 to $2,151.00 bi-weekly (based on a 36 ¼ hour work week).

Engineering and Field Level IV: $1,557.00 to $1,954.00 bi-weekly (based on a 36 ¼ hour work week).

We encourage applicants to apply on-line at https://www.ere.gnb.ca/competition.aspx?lang=E&t=Y, by e-mail to dti.competitions@gnb.ca or by mail at the following address by March 14, 2018 indicating competition number 2018-D30-11.

Department of Transportation and Infrastructure
Employment Services
Human Resources Branch
P. O. Box 6000, Fredericton NB E3B 5H1
Telephone: (506) 453-3939

We thank all those who apply however only those selected for further consideration will be contacted.

We are an Equal Opportunity Employer and we promote a scent-reduced environment.

The New Brunswick Public Service: Improving the lives of New Brunswickers every day!

Technicien ou technicienne du marquage des routes
(Technicien ou Technicienne et Technologue des
travaux de génie - Niveau IV-VI)
(Poste à temps plein)

Ministère des Transports et de l’Infrastructure

Direction des Opérations

Fredericton ou Miramichi

Le ministère des Transports et de l’Infrastructure est à la recherche d’une personne pour pourvoir un poste à la direction des Opérations comme technicien ou technicienne du marquage des routes à Fredericton ou Miramichi.

Relevant du gestionnaire de l’Unité du marquage des routes, la personne choisie sera appelée à se déplacer quotidiennement dans la province afin de superviser le travail d’équipes de camions de marquage, du Technicien responsable du pré marquage et personnel du marquage, de s’assurer de l’emplacement exact des marques sur la chaussée des routes nouvellement construites ou faisant l’objet de travaux d’entretien, de vérifier si les zones de dépassement sont adéquates, de superviser et de vérifier les travaux d’entretien réalisés par les entrepreneurs sur les routes provinciales, y compris dans les municipalités, afin de s’assurer de la qualité et de la quantité des travaux réalisés, effectuer l’évaluation des distances de visibilité et accomplir d’autres tâches connexes au besoin.

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES: Posséder un diplôme d’un programme de technologie reconnu en génie civil de deux (2) ans et compter au moins six (6) ans d’expérience dans le domaine de la construction et du travail sur le terrain, notamment le nivelage, le tracé et la collaboration avec des entrepreneurs, qui comprend deux (2) ans d’expérience en supervision relatif aux exigences requises.

S’il n’y a pas de candidats qui possèdent les qualifications essentielles susmentionnées, nous pourrions considérer les candidats qui possèdent les qualifications suivantes et faire une nomination à une classification inférieure.

Technicien ou technicienne et technologiste des travaux de génie niveau V: Posséder un diplôme d’un programme de technologie reconnu en génie civil de deux (2) ans et compter au moins quatre (4) ans d’expérience dans le domaine de la construction et du travail sur le terrain, notamment le nivelage, le tracé et la collaboration avec des contracteurs, qui comprend un (1) an d’expérience en supervision relatif aux exigences requises.

Technicien ou technicienne et technologiste des travaux de génie niveau IV : Les personnes souhaitant poser leur candidature doivent posséder un diplôme d’un programme d’études postsecondaires reconnu de deux (2) ans en technologie du génie civil et compter au moins trois ans d’expérience dans le domaine de la construction et du travail sur le terrain, notamment le nivelage, le tracé et la collaboration avec des contracteurs, qui comprend un (1) an d’expérience en supervision relatif aux exigences requises.

Le candidat retenu doit être membre de la Société des techniciens et des technologues agréés du génie du Nouveau-Brunswick ou remplir les exigences pour le devenir.

Détenir un permis de conduire valide de classe 5 du Nouveau-Brunswick.

La connaissance de l’anglais parlé et écrit et le français parlé est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique.

Les candidats doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Veuillez indiquer la langue préférée pour l’évaluation dans votre curriculum vitae.

QUALIFICATION CONSTITUANT UN ATOUT: La préférence peut être accordée aux candidats ayant au moins quatre (4) ans d’expérience récente en supervision et en analyse de problèmes techniques et présentation de rapports. Selon le nombre de candidatures reçues pour ce concours, il se peut que les candidats soient obligés dans leur demande de faire état de la qualification constituant un atout en plus des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée.

Les exigences opérationnelles suivantes s’appliquent aussi: effectuer de nombreux déplacements dans l’ensemble de la province et se déplacer à pied durant de longues périodes chaque jour.

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES: Le candidat retenu possédera les compétences comportementales suivantes: raisonnement analytique / jugement, communication interactive efficace, flexibilité, et leadership d’équipe.

Les détails du curriculum vitae doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les années et les mois pour la formation et les emplois à temps partiel ou à plein temps. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Selon la Loi sur la fonction publique, les candidats inscrits au programme d'égalité d'accès à l'emploi et les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

SALAIRE:

Technicien(ne) et technologiste des travaux de génie – niveau VI: De 1 880,00 $ à 2 363,00 $ à la quinzaine (basé sur une semaine de travail de 36 ¼ heures).

Technicien(ne) et technologiste des travaux de génie – niveau V: De 1 710,00 $ à 2 151,00 $ à la quinzaine (basé sur une semaine de travail de 36 ¼ heures).

Technicien(ne) et technologiste des travaux de génie – niveau IV: De 1 557,00 $ à 1 954,00 $ à la quinzaine (basé sur une semaine de travail de 36 ¼ heures).

Nous encourageons les postulants à poser leur candidature en ligne à https://www.ere.gnb.ca/competition.aspx?lang=F&t=Y, par courrier électronique à dti.competitions@gnb.ca ou par la poste à l’adresse suivante au plus tard le 14 mars 2018, en précisant le numéro du concours 2018-D30-11.

Ministère des Transports et de l’Infrastructure
Services de l’emploi
Direction des ressources humaines
C. P. 6000, Fredericton NB E3B 5H1
Téléphone: (506) 453-3939

Nous désirons remercier tous les postulants de l’intérêt manifesté pour le poste, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

Nous offrons l’égalité d’accès à l’emploi et nous préconisons un environnement où les produits parfumés sont utilisés avec discrétion.

La fonction publique du Nouveau-Brunswick: améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!

 

 

The listing is valid until: Wed, 03/14/2018 - 00:00